县域新观察：纺织强区如何打好“科创牌”？

“85后”程序员陈卓兴原本在大城市创业，专注网页游戏开发。四年前他回到家乡浙江绍兴，转身投入柯桥纺织印染行业，用新技术变革传统车间。

“我们对设备参数、面料颜色、能源用量、订单结构等上亿个数据进行了排查采集和分析编程。经过数字化变革，工厂产能提高了8%、污水排放量减少了7%、产品一次成功率提高了10%。”陈卓兴近日受访时分享了工厂转型成效。

陈卓兴所在的柯桥区是全国综合实力“十强区”，也是一座“托在布上的城市”。柯桥拥有年成交额超3600亿元的全球最大纺织品集散中心——中国轻纺城，纺织业是其支柱产业。

然而，纺织离不开印染，印染属于高能耗、高水耗、高污染行业。面对高质量发展要求，包括陈卓兴在内的一批新兴力量，正推动产业拥抱新质生产力。

伴随着一根根纱线流动、一台台印染机运转、一个个数据跳动，人工智能、云计算等新技术正为染厂注入新生机。眼下，陈卓兴还有更多新探索，“绿色低碳是纺织行业的大趋势，我希望面料生产过程更加精准化、可视化，比如染一缸布用多少水、电、天然气等能耗，都能瞬间读取出来。”

在柯桥，除了培育现代纺织业、建筑业，泛半导体、新材料、生命健康三大新兴产业也加速集聚。而人才，始终是创新创业、产业升级、城市发展所需。

今年浙江省委“新春第一会”的主题聚焦人才，对加强“三支队伍”建设进行系统部署，“聚天下英才而用之”翻开崭新一页。

“柯桥作为‘科创中国’浙江省级试点区，始终秉持人才创新首位战略。”绍兴市柯桥区委书记陈豪表示，当地积极构建“一廊两核三中心”创新格局，比如浙江省现代纺织技术创新中心入选浙江省级科技强基工程，杭州湾科创中心、绍兴国际医药创制中心等科创平台持续赋能成长。

为打好“科创牌”，近些年，柯桥还打造了杭绍临空人才合作创新区、浙江绍兴人才创业园两大高能级人才平台，建设浙江外国高端人才创新集聚区和柯桥十大民营人才创业园，为海内外英才提供广阔舞台。据统计，近五年柯桥已累计兑现人才资金11.6亿元。

来自阿尔及利亚的无人机设计专家阿玛·米苏姆，就被柯桥创新创业氛围吸引而来。因为一个科创项目，他还获得了一笔政策启动资金。其受访时直言，“柯桥距离杭州、上海很近，区位优势是吸引我来的第一步。后来渐渐发现，柯桥城市很开放、很包容，不仅有很多国际友人在这里生活，而且政务环境、法治环境、人文环境都让人倍感亲切。”

如今，阿玛·米苏姆在柯桥创业生活已有两年时间，他还计划让孩子也到柯桥读书，希望在中国开启新生活。“我住在浙江外国高端人才创新集聚区，这里生活配套很完善，还有一对一翻译服务，我交到了很多朋友。”阿玛·米苏姆如是说。

创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。

近日在柯桥举行的“柯·创之城”2024柯桥区第二届人才科创周暨中国·绍兴第九届海内外高层次人才创新创业大赛启动仪式上，新一届“以赛引才”的号角吹响。该大赛自2016年以来已吸引2000余个优质项目参赛，超过80个获奖项目落地。

当地同时还拿出新策——“柯·创之城”520计划。根据计划，该区将在未来五年内持续投入10亿元资金，引育100个高水平人才科创项目。

为持续打好人才服务“组合拳”，柯桥区还成立人才发展有限公司。其将构建“人才+项目+资本+产业+服务”发展格局，实现人才资源开发、人才基金投资、人才园区建设、人才社区运营、人才增值服务等五大功能和服务，为人才发展赋能。