欺诈行径！曝光8人伪造完美履历同步入职多个单位

近日，央视曝光了一起伪造履历骗薪案，据初步查证，涉案金额达5000余万元。这些骗子利用完美的履历，成功入职多个单位，但入职后却消极怠工拿了底薪就走。这种行为不仅欺骗了用人单位，也损害了那些按规矩竞争招聘的人的利益。因此，我认为这种行为是极其不道德和不负责任的。

首先，伪造履历意味着这些人没有真正的专业技能和经验。他们只是靠欺骗获得了这些职位。这不仅对用人单位是一种欺诈行为，同时也对整个行业造成了严重的伤害。如果这些人不具备必要的技能和经验，他们将无法胜任自己的工作，从而导致整个团队或公司的失败。

其次，这种行为对其他求职者也是不公平的。这些人通过伪造履历来获得工作机会，使得那些按规矩艰苦拼搏的人失去了公平竞争的机会。这种不公平行为不仅不道德，还可能导致那些努力工作却未能获得工作机会的人感到沮丧和失望。

最后，这种行为也会影响整个社会的信任和稳定。如果大家都可以通过伪造履历来获得工作机会，那么人们对于职业道德和职业素质的信任也将受到影响。这将导致人们失去对整个社会的信任，从而危及整个社会的稳定。

综上所述，伪造完美履历并同时入职多个单位是一种不道德、不负责任的行为。我们需要采取措施来防止这种行为的发生，并加强对求职者的背景调查，以确保公平竞争和整个社会的稳定。