跨界·共生·传承 | 海邦国际家族企业全球化发展论坛圆满举行

2025年7月26日，由海邦国际会客厅主办的“家族企业全球化发展论坛”在香港维多利亚港畔圆满落幕。本次论坛以“跨界·共生·传承 ”为核心命题，吸引了众多家族企业代表、行业先锋共襄盛举，共同探讨家族企业全球化布局与基业长青的战略路径，为中国家族企业的国际化进程注入思想动能与实践智慧。

锚定全球化战略，构建行业生态

论坛伊始，海邦国际顾问集团董事长陆怡然 (Jessica Luk) 致辞，她介绍了关于成立海邦国际会客厅的愿景与初心。在随着再全球化和再工业化呼声的深入推进中，越来越多的家族企业和家族办公室走向国际化布局和家业、企业、基业、善业的全球化进程，同时也促使他们面临更多的跨境相关问题，并迫切需要非常专业的外力支持。

专业服务机构的整合能力，也是家族愿景落地的关键，海邦国际会客厅正是基于这一战略机遇。以跨境专业投资信息、跨境资深经验专家智库、跨境财税法专业服务和数智科技四大核心价值为基础，致力于融合传统跨境税务规划、优化企业架构业务，并紧跟时势升级跨境资产合规渠道，助力中国制造业国际化和外国企业引进来本土化的产业协同、精准招商对接、资本助推和专业运营服务，海邦国际会客厅旨在成为跨境企业、家族企业国际化征途中的“全周期支撑伙伴”。

多维解码全球化路径，锻造基业长青密码

同时，在当日的重磅论坛主题演讲环节，6位行业顶尖的专家嘉宾从不同角度，深度融合理论与实践进行分享，为参会嘉宾们提供全维度指引，勾勒出家族企业全球化发展的全景图。

全球化布局：从战略到实操

全球家族办公室合作发展联盟执行主席、海明威家族基金会执行总裁Jake Hemingway以《全球视野下的家族企业国际化战略新航道》为题，生动分享了企业经营国际化认知与跨文化伙伴合作的重要性。对于如何在国际化中本土化的问题，他指出，国际化不仅是地理扩张，更是文化融合与资源协同的过程，家族企业需通过构建跨文化伙伴网络，实现全球资源的有效整合。

海邦国际会客厅高级税务顾问、中审众环会计事务所上海自贸区分所税务合伙人唐乐(Stella Tang) 在《CRS浪潮下海外税务合规与财富规划新策略》中，准确点出CRS项下企业属地实质性经营的要点，并提出“规划先行、合规落地”的解决方案。她强调，跨境资产配置需以属地经营合规为基石，通过专业服务机构整合税务、法律资源，实现风险可控的全球布局。

海邦国际会客厅高级法律顾问、万商天勤律师事务所合伙人袁慧倩 (Catherine Yuan) 则从专业服务生态视角出发，分享了《国际家族办公室的分类与专业服务新趋势》，她同时倡导通过“生态协同网络”构建可持续的专业服务体系，为家族企业全球化提供系统性支持。

永续发展：从硬实力到软实力

海邦国际首席信息科技官、亚洲认证信息安全专家章朴 (Eric Zhang) 从技术与管理双重视角，分享了《家族办公室数字化转型的技术与管理》，并指出数字化转型是家族办公室的“新引擎”，需以管理思维革新推动技术升级，锻造适应全球竞争的数字化能力，他表示，数字化转型不仅是效率提升手段，更是强化家族治理能力与培育新生代财富管理意识的重要工具”。通过定制化智能系统，家族成员与专业顾问可实时参与财富管理运营，实现流程的数字化、透明化升级。

海邦国际管理合伙人、佳实合规有限公司创始合伙人白诗雨 (Steve Bai) 则通过《合规经营：牌照申请与落地执行》实操指南。在香港这座全球金融枢纽，合规始终是金融创新的最重要的环节，尤其当传统金融业务的牌照稳健性与最近香港加速推进《稳定币条例》落地从而带来的虚拟资产的创新性，如何在合规框架下深度融合。Steve的分享为跨境企业、跨境家族办公室稳健发展提供路径参考，当然，他始终强调合规运营始终是全球化布局运营的“基石”所在。

孔子世家第79代嫡孙孔垂壹博士则以千年家风为引，揭示《家族企业文化治理与传承的软实力密码》，在当代商业文明重构的背景下，孔子世家跨越两千五百年的传承智慧与《论语》中的财富哲学都是值得一探究竟的，孔博士从诗礼传家的家风制度化，到义利辩证的三重维度，从“取之有道”的伦理底线到“富而好礼”的社会担当，全面总结了文化根脉与软实力对基业长青的灵魂价值，即文明传承是家族企业代际传承的核心密码，需通过文化治理实现精神遗产的永续传递。

实践与理论的深度碰撞

在圆桌环节，台上嘉宾以《家族办公室突破·共生·变革》为主题与台下参会嘉宾们进行深度互动。海邦国际顾问集团高级副总裁、美国华人业界知名税法专家王文星 (Elton Wang)担任主持人，与陆怡然、HICG CPA PLLC创始人陈晓巍(Anthony Chen)、袁慧倩(Catherine Yuan)、唐乐（Stella Tang）四位嘉宾展开深度对话。

嘉宾们以观众现场提问现场回答的高度互动方式探讨了全球化路径中的痛点与机遇等等大家关心的问题，热烈的讨论互动将正常活动推向高潮。当然，Elton在最后也总结了家族办公室生态系统的构建逻辑——

首先，全球化资产配置需以属地经营合规为基石，通过专业服务机构实现法律、财税、科技、文化的‘无缝衔接’，真正将资源配置转化为价值创造；其次，未来赢家必是‘超级连接器’，整合跨领域资源，构建开放型服务生态，推动行业从单一服务向协同网络升级；最后，从策略规划到落地执行，需以全生命周期视角培育家族基业的‘自生长’能力，让财富传承从被动守护转向主动进化。对应这三重趋势，成为了海邦国际会客厅致力于构建的‘超级联系人’生态的核心逻辑。

共绘家族企业全球化发展蓝图

随着圆桌论坛的圆满结束，当天论坛正式落下帷幕。从全球化布局到文化传承，从硬实力锻造到软实力升华，嘉宾们的分享共同勾勒出家族企业全球化发展的战略蓝图。未来，海邦国际会客厅将持续打造跨境企业、全球家族办公室等交流枢纽，推动行业实践创新，助力高净值家族实现可持续发展，更为全球商业文明传承贡献中国智慧与方案。